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  • 紫陽:不忘初心促民生保障

    • 作者:楊志貴 更新時間:2019-07-01 16:17:29 來源:紫陽縣人力資源和社會保障局
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    紫陽人社局開展不忘初心、牢記使命主題學習教育,堅持四個結合促進民生工作上臺階。

     一是與基層黨建相結合,以黨建工作為重要抓手,加大黨風廉政和機關作風建設工作力度,結合“講政治、敢擔當、改作風”學習教育,利用“五.“五.四”特別是建黨98周年之際分別到襄渝線巴山車站、紫陽硒谷等地開展以“弘揚巴山精神”、“雙手繡茶鄉”、“學習強國”等主題黨日活動,組織新黨員進行入黨宣誓。認真學習習近平總書記的系列重要講話,牢記黨的性質宗旨、理想信念、奮斗目標。充分發揮廣大黨員的先鋒模范帶頭作用和黨支部的基層戰斗堡壘作用,認真組織開展“黨員八帶頭”活動,大力加強黨風、行風、政風建設,永葆黨的先進性和純潔性,永葆青春活力。增強廣大黨員干部學習的自覺性、主動性,激發干事創業的熱情。

    二是與脫貧攻堅相結合,以脫貧攻堅統攬全局,集中精力、深入開展脫貧攻堅“百日沖刺”行動,引導黨員干部進村入戶、訪貧問苦,與包聯貧困戶拉家常、宣傳就業脫貧的相關政策、收集群眾意見和建議、積極幫助解決貧困家庭生產生活中的實際因難和具體問題,重點突出就業脫貧攻堅的技能培訓、創業就業、社會保障三大目標任務。確保人社系統包聯的秋園、岔河、紅廟、廖家河、王家河(已退出)五個貧困村1016戶3448人全部退出貧困實現脫貧摘帽;確保紫陽全縣2萬戶在冊貧困家庭實現每戶確保貧困家庭每戶至少有一名勞動力實現穩定就業、有一名青壯勞動力掌握一門職業技能或實用技術、貧困家庭成員戶籍內45周歲以上人口全部參加農村社會養老保險,為如期實現紫陽全縣脫貧摘帽當好先鋒隊起到頂梁柱的核心主體作用

    與人社系統本職工作相結合,努力打造一支人民群眾滿意的“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”和為民、務實、廉潔、高效作風過硬、業務精干的“四鐵”人社“陽光人社”優秀干部隊伍組織開展“人社系統窗口單位改進作風專項行動”和“人民滿意基層單位”創建活動。各股室(中心)、鎮村(社區)工作人員圍繞民生保障,明確“時間表”、找準“路線圖”,全力推進,確保各項工作再上新臺階全系統干部職工呈現出風清氣正的新風尚,凝聚了全體黨員干部的“心氣神”,大家心往一處想,勁往一處使,服務意識進一步增強精神面貌煥然一新今年一至,紫陽縣新農合參合282570人(建檔立卡貧困人口應參合133475人)、城鎮居民參保21411人貧困勞動力轉移就業9551人,城鄉居民養老保險參保208236人發放養老待遇326816人,全面完成2019全年目標任務超過六100%,提前半年實現“滿堂紅”。人社系統包聯的秋園、岔河、紅廟、廖家河、王家河(已退出貧困村)五個貧困村1016戶3448人2019年全部退出貧困實現脫貧摘帽;《走出“斗城”的紫陽人從背背篼到“吃螃蟹”》、《紫陽民生宣傳“三級跳”跳出國門》200余涉及民生的新聞稿件、系列深度報道、調研文章分別在中國組織人事報、中國勞動保障報、陜西日報、安康日報等中省市主流媒體和專業報刊發表,在全社會引起積極強烈反響和人社部的高度重視。特別是“紫陽修腳”為重點的技能脫貧“紫陽模式”被人社部評為全國就業創新十件大事和地方就業創新事件,列為人社領域精準扶貧典型案例,入選全球首批百名最佳減貧案例榮登榜首,成為膺冠全國的就業品牌和技能脫貧的一面旗幟!

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